التسجيل قائمة الأعضاء



 
القدس لنا - سننتصر
عدد مرات النقر : 137,839
عدد  مرات الظهور : 162,282,681

اهداءات نور الأدب

العودة   منتديات نور الأدب > مجتمع نور الأدب > أقسام الواحة > الصحافة والإعلام > الإدارة وتنمية الموارد البشرية
الإدارة وتنمية الموارد البشرية بإدارة وإشراف الدكتور ناصر شافعي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 16 / 06 / 2011, 32 : 12 AM   رقم المشاركة : [1]
بوران شما
مديرة وصاحبة مدرسة أطفال / أمينة سر الموسوعة الفلسطينية (رئيسة مجلس الحكماء ) رئيسة القسم الفلسطيني


 الصورة الرمزية بوران شما
 





بوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond repute

كيف تبني فريقاً فعالاً ؟؟

كيف تبني فريقاً فعالاً
أولاً: ابحث عن قائد كفء يتميز بالخصائص التالية:
1. لديه القدرة على تفحص وجدان الآخرين.
2. متفهم لحاجات وآمال وتطلعات البشر.
3. مستمع من الطراز الأول.
4. يُقدر تأثير الخلفيات الاجتماعية على الأفراد.
5. حازم .. لديه مبادئ ومُثل لا يتنازل عنها ، يعرف كيف ومتى يجب أن يكون مرناً.
6. أمين جداً ، وصادق لا يحاول اللف والدوران حول الحقائق الواضحة.
7. لديه رؤية أبعد للأشياء والأحداث.
8. مُطلع .. يُعتبر مرجع في كل مجال.
9. مُفَوضْ جيد ، يجيد صُنع الصف الثاني.
ثانياً: الأعباء الملقاة على عاتق قائد الفريق:
1. تحليل جيد لبيئة وطبيعة العمل المطلوب إنجازه.
2. تقديم إمكانيات كل أعضاء الفريق من النواحي الجسدية والذهنية والمهارات الفنية لكل منهم.
3. تفجير الطاقات والمواهب المدفونة لدى أعضاء فريقه.
4. تشجيع الطاقات والمواهب وعدم كبت أي منها.
5. عدم السماح بسيطرة أي فرد من المجموعة على تدفق الآراء.
6. القيام بالعصف الذهني من أعضاء فريقه حول كل الموضوعات المطروحة.
7. عدم التردد في إبداء المديح والتقدير العلني للأداء المتميز.
8. تفادي التوبيخ العلني تماماً.
9. نشر الحب والمودة بين كل أفراد فريقه.
10. مساعدة أعضاء الفريق في تحديد الأهداف بدقة.
11. القيام بالتقييم والمتابعة والنصح والتوجيه والتحفيز.
ثالثاً: المهام الملقاة على عاتق أعضاء الفريق:
1. التحاور والتشاور المستمر للوصول إلى الأهداف.
2. تقرير المعايير والأسس الخاصة بأداء الأعمال.
3. التوصل الجماعي إلى أفضل الطرق والأساليب لتحقيق الأهداف والالتزام بها تماماً.
4. الالتزام الكامل بجداول وتوقيتات العمل.
5. التحفيز الداخلي بين الأعضاء وهو ما يخلق شعوراً بالمسئولية الكاملة.
6. التقييم الجماعي الموضوعي لإنجازات الفريق.
7. التصحيح الذاتي للمسارات.
رابعاً: زيادة التفاعل بين أعضاء فريق العمل:
1. تنمية الثقة والاحترام المتبادل.
2. ترسيخ القناعة بأن كل منا يحتاج إلى الآخر لنجاح الفريق.
3. تنمية التآزر النفسي لأعضاء الفريق.
4. الاستفادة من فروق الخبرات (أراء جيدة – نقد جيد – أراء ليست جيدة ولكنها محفزة) بين أعضاء الفريق.
5. ليس كل الأعمال تحتاج إلى عمل جماعي (أداء فردي + مناقشة جماعية) دور.
(الملتقى التدريبي ، قيادة فرق العمل: 45-48).

نور الأدب (تعليقات الفيسبوك)
توقيع بوران شما
 بيننا حب أمامنا درب وفي قلوبنا أنت يارب
بوران شما غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 18 / 06 / 2011, 46 : 05 AM   رقم المشاركة : [2]
فاطمة البشر
جامعة بيرزيت ، رئيسي الكيمياء / فرع التسويق، تكتب الخواطر والقصص القصيرة

 الصورة الرمزية فاطمة البشر
 





فاطمة البشر has a reputation beyond reputeفاطمة البشر has a reputation beyond reputeفاطمة البشر has a reputation beyond reputeفاطمة البشر has a reputation beyond reputeفاطمة البشر has a reputation beyond reputeفاطمة البشر has a reputation beyond reputeفاطمة البشر has a reputation beyond reputeفاطمة البشر has a reputation beyond reputeفاطمة البشر has a reputation beyond reputeفاطمة البشر has a reputation beyond reputeفاطمة البشر has a reputation beyond repute

بيانات موقعي

اصدار المنتدى: فلسطين

رد: كيف تبني فريقاً فعالاً ؟؟

طرح قيم ومفيد جداا
استمتعت بتواجدي هناا
تشكر جهودك " بوران شما "
ودي ووردي
توقيع فاطمة البشر
 
أنا لم أكن يوما إلا أنا ....

تلك الفتاة التي تحلم بغد زاهٍ مشرق ...

تلك الفتاة التي تنثر حباً وأملاً ...
تلك الفتاة التي ترسم حلماً ...
تلك الفتاة التي ستصنع مجداً ...

ولا تزال تنتظر الأياام......


فاطمة البشر


https://www.facebook.com/fatima.bisher
فاطمة البشر غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 23 / 09 / 2011, 38 : 11 PM   رقم المشاركة : [3]
بوران شما
مديرة وصاحبة مدرسة أطفال / أمينة سر الموسوعة الفلسطينية (رئيسة مجلس الحكماء ) رئيسة القسم الفلسطيني


 الصورة الرمزية بوران شما
 





بوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond reputeبوران شما has a reputation beyond repute

رد: كيف تبني فريقاً فعالاً ؟؟

الأخت الغالية الأستاذة فاطمة البشر
أشكر لك مرورك على هذا الموضوع الهام , وأتمنى من جميع
الأخوة والأخوات الاطلاع عليه .
محبتي وتقديري .
توقيع بوران شما
 بيننا حب أمامنا درب وفي قلوبنا أنت يارب
بوران شما غير متصل   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
تبني, فريقاً, فعالاً


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
قرار تبني سارة أحمد القصة القصيرة جداً 5 14 / 08 / 2012 59 : 01 AM
إسرائيل تبني قبوراً وهمية في القدس المحتلة ميساء البشيتي حق العودة 3 01 / 06 / 2012 22 : 01 AM


الساعة الآن 16 : 08 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Tranz By Almuhajir *:*:* تطوير ضيف المهاجر
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

الآراء المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الإدارة وتمثل رأي كاتبها فقط
جميع حقوق النشر والتوزيع محفوظة لمؤسسة نور الأدب والأديبة هدى نورالدين الخطيب © ®
لا يجوز نشر أو نسخ أي من المواد الواردة في الموقع دون إذن من الأديبة هدى الخطيب
مؤسسة نور الأدب مؤسسة دولية غير ربحية مرخصة وفقاً لقوانين المؤسسات الدولية غير الربحية

خدمة Rss ||  خدمة Rss2 || أرشيف المنتدى "خريطة المنتدى" || خريطة المنتدى للمواضيع || أقسام المنتدى

|